中国菏泽网消息（通讯员 郜玉华 王冰）日前，牡丹区吴店镇吕庄村的3个家具厂进入招工旺季，与往年不同的是，今年没有一位务工村民前来村委会开具相关证明。

“过去，像家具厂这样的企业招聘，常要求求职者携带行政村出具的各类证明，如无犯罪记录、无不良嗜好、一贯表现良好等。”吕庄村党支部书记、村委会主任吕卫民介绍，“每到招聘季，来村委会开证明的群众络绎不绝。仅这一项工作，就需要专人负责，耗费了大量的人力精力。”

2024年以来，牡丹区纪委监委聚焦基层组织“万能章”问题，成立工作专班，开展监督式调研。经梳理汇总，发现村级证明事项存在底数不清、标准不一等13个共性问题。在充分调研的基础上，牡丹区按照省级出台的相关文件要求，统一规范了应由村级开具的证明事项8项，以及不应由村级开具的证明事项20项；同步制定涵盖“签字盖章”环节的标准表单与文本格式，逐项明确证明开具要点、办理流程及责任单位，厘清事项归属。

牡丹区纪委监委坚持“疏堵结合”，严防问题反弹回潮。推动社会工作部、住建、自然资源、公安、农业农村、民政等部门建立协调机制，依据权责清单分层分类推进部门间数据共享，让“信息跑路”替代“群众跑腿”，既提高了办事效率，也切实为村干部减轻了负担。

“今年我的小孙子上小学一年级，报名时只需要拿着户口本、房产证，在电脑前操作几分钟就办妥了。”村民吕大爷满意地说，“我们家在市区买了房，但户口还在村里。前几年大孙子上学时，学校要求村里出具我和孙子的关系证明，前后忙活了3天才办好。”

随着群众办事日益便捷，村干部也从繁杂的“开证明”事务中解脱出来，实现了从“忙事务”到“忙服务”的转变。今年以来，吕庄村先后进行了下水道的修缮、停车位的规划，疏通沟渠1500余米，修复机井2眼，村民的生活和生产环境得到进一步改善。